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건강장기요양보험료 납부확인서 발급 (1분 요약정리) 건강장기요양보험료 납부확인서 발급은 공단 홈페이지·정부24·모바일·통합징수포털을 상황에 맞게 선택하고 ‘장기요양 포함’과 대상월·용도를 정확히 맞추는 것이 핵심입니다. >1. 건강장기요양보험료 납부확인서 발급 핵심 경로와 선택 기준 2. 홈페이지 발급: 화면 흐름과 체크 포인트 3. 정부24와의 역할 분담, 언제 어떤 채널을 고를까 4. 모바일 ‘The건강보험’ 앱 활용: 이동 중 발급·팩스 5. 사업장 전용: 사회보험통합징수포털의 강점 결론개인은 공단 홈페이지·정부24·앱 중 상황에 맞는 경로를 고르면 되고, 사업장은 통합징수포털이 가장 실무 친화적입니다. 건강과 장기요양 항목을 모두 선택했는지, 대상월과 용도 표기가 맞는지를 마지막 단계에서 꼭 점검해야 합니다. 조회 공백은 반영 시차나 선택 옵션 착.. 2025. 9. 29.
건강보험료 납부확인서 민원24시 (1분 요약정리) 가장 간단한 해법은 “건강보험료 납부확인서 민원24시 경로를 이해하고 The건강보험 앱과 병행해 즉시 발급·제출한다”는 것입니다. >1. 건강보험료 납부확인서 민원24시: 온라인 발급 핵심 가이드 2. 무엇을 준비할까: 인증수단과 기본 요건 3. 정부24에서의 실제 경로와 화면 흐름 4. 모바일·대면 대체 경로: The건강보험 앱과 지사 방문 5. 사례로 익히는 활용 포인트와 주의사항 결론핵심은 정부24·NHIS 채널과 The건강보험 앱을 적절히 조합해 ‘본인 인증→기간 설정→즉시 발급·전송’의 흐름을 확실히 익히는 것입니다. 온라인 대리발급 제한과 개인·사업장 발급 차이, 점검 시간, 제출기관별 기간 요구 등 실무 포인트만 챙기면 재요청 없이 한 번에 끝낼 수 있습니다. 평소 앱과 정부24의 로그인·인.. 2025. 9. 29.
CBDC 관련주 (1분 요약정리) 핵심은 공식 테스트와 실제 수주를 근거로 CBDC 관련주를 가려내는 보텀업 접근입니다. >1. CBDC 관련주 지형과 테마의 실체 2. 은행·인프라 수혜 축 3. 개인 지갑·신원 인증 보안 라인 4. 결제 현장과 리테일 실험의 힌트 5. 정책 변화 리스크와 체크포인트 결론결론적으로 이 테마는 정책 일정과 실제 과제 참여 이력이 교차하는 지점에서 옥석이 갈립니다. 은행 IT 구축 성과가 있는 아톤, 신원·전자서명 역량을 키운 라온시큐어·드림시큐리티처럼 실무 연결고리가 있는 기업을 우선 검토하세요. 동시에 7개 은행 중심의 테스트 구조와 오프라인 결제·리테일 검증 루프가 이어지는지를 주시하면 수혜 사슬을 입체적으로 볼 수 있습니다. 프로젝트 강도 조정이나 실험 범위 변화가 발생할 수 있으니, 이벤트 전후의 .. 2025. 9. 29.
2026년 최저임금 실수령액 (1분 요약정리) 2026년 최저임금 실수령액을 정확히 알기 위해서는 ‘시급 10,320원·월 2,156,880원’(고시 기준)을 바탕으로 4대보험과 세금을 개인 조건에 맞게 차감해 계산해야 합니다. >1. 2026년 최저임금 실수령액 핵심 구조 2. 월급 기준 풀타임 예시(주 40시간, 주휴 포함) 3. 파트타임·학생 알바 시나리오 4. 연장·야간·휴일수당이 있으면 5. 수습기간·감액 규정과 실수령액 결론핵심은 ‘세전 구조 파악→4대보험 차감→원천세 반영→개인 공제 적용’의 순서로 자신에게 맞는 실수령액을 계산하는 일입니다. 표준 풀타임 기준 세전 2,156,880원과 4대보험 요율만 적용한 금액을 먼저 구한 뒤, 각자의 공제·가산수당에 맞춰 미세조정하세요. 파트타임은 주휴수당과 보험 적용 여부가 결과를 크게 흔듭니다... 2025. 9. 29.
2026년 최저임금 결정 (1분 요약정리) 2026년 최저임금 결정은 시간급 10,320원·월환산 2,156,880원을 정확히 이해하고 계산·적용하는 데서 현장의 승패가 갈린다는 메시지입니다. >1. 2026년 최저임금 결정: 금액, 인상률, 확정일 2. 시간급→월환산 계산과 사례 3. 노사·공익 17년 만의 합의와 의미 4. 영향권과 업종별 파장, 소상공인 과제 5. 적용 범위, 제외 항목, 준수 체크리스트 결론2026년 수치는 ‘완만한 인상’이지만, 영세 사업장과 저임금 근로자에게는 체감도가 큽니다. 사용자에게는 가격·인력·스케줄·계약의 동시 조정이 요구되고, 근로자에게는 본인 근로조건을 숫자로 점검할 역량이 필요합니다. 합의형 결정은 제도 신뢰를 높였고, 집행 과정의 마찰을 줄일 기회를 제공합니다. 월 2,156,880원 환산 기준을 토대로.. 2025. 9. 29.
기초연금 40만원 언제 (1분 요약정리) 기초연금 40만원 언제냐는 질문의 답은 “2026년 저소득부터, 2027년 전체로”라는 2단계 일정입니다. >1. 기초연금 40만원 언제 — 핵심 일정 요약 2. 대상과 자격의 현재 틀과 40만 원 전환 연결 3. 사례로 보는 2026년과 2027년 수급 시나리오 4. 예산·재정 쟁점과 변동 가능성 5. 신청·확인 체크리스트 결론요약하면 2026년엔 저소득층부터, 2027년엔 전체 수급 대상에게 월 40만 원이 적용되는 2단계 일정입니다. 현재 제도의 기본 틀(65세 이상·소득하위 70%)은 유지하면서, 우선순위 부여로 형평성을 보완하려는 구상입니다. 개인에게는 ‘본인 소득구간 점검→연도별 자격 대입→신청’의 순서가 가장 실용적입니다. 예산·법령·지침 변동이 있을 수 있어 공식 브리핑과 예산 확정 과정을.. 2025. 9. 26.

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